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永寿打造干部培训特色品牌

2021-12-09 21:25 浏览:
       连年来,永寿县努力摸索干部培训新路径,抓牢抓实“永寿大课堂”品牌培训,实现课堂培训集常识教学、本领晋升一体化。
       僵持按需施训。该县以“永寿大课堂”为试点,努力转变干部培训事情思路,通过走访、专题调研等方法,充实调研干部培训需求,优先选择率领干部普遍较量存眷的课题,将“以教为主”转变为“以学为主”,变被动接管为主动求学,引发干部进修热情,晋升了干部培训的针对性和实效性。
      晋升培训条理。“永寿大课堂”僵持按期邀请有关专家学者来县举办专题向导,讲课专家以博大博识的专业常识,对讲课专题举办深入地阐明、叙述,每期讲座概念新颖、内容富厚,让干部既把握前沿理论,又拓展事情视野。
      紧贴事情实际。“永寿大课堂”僵持环绕中心、处事大局,按照党和国度最新大政目的、理论热点问题,以及中省市重大计谋陈设、全县经济社会成长重点问题等确定专题,确保讲课内容与事情实际细密团结。
       据悉,,“永寿大课堂”自创办以来已举行32期,累计培训干部7000余人次,有效晋升了干部执政本事,为推进县域经济社会高质量成长提供了坚定的组织担保和智力支持。