“没有门槛，我们的项目秒拍、秒付、秒进、秒出秒赚钱。”
“投入小，利润大，进出金快，有效的办理了，我们的痛点一天可以抢三场，每场可以抢一单，也就意味着天天可以抢三单就有三次的利润。”
克日，，本网在伴侣圈留意到有人在宣传“祥和瑞云”平台，该平台宣传海内三大软件开拓巨头，与青岛清算中心相助，另外还跟四大财团：沽沽来了、中研高科、肽能团体、邮喜熊猫。而更值得留意的是，该平台宣传抢拍是当前快速吸金吸粉吸人才的一种贸易模式，祥和瑞云必将成为2022年抢拍行业的标杆。
据悉，消费者只要注册下载祥和瑞云，在APP里点青岛结算，绑定身份证和银行卡。“前期刚开始有500区、1000区、2000区，假如你想抢1000区，账户提前在青岛结算中心筹备好1000，以及“邮豆”和“金豆”，即可参加抢拍，抢拍到的权益积分卡可选择溢价5%进入转卖，小我私家收益1.5%平台综合处事费3.5%；每场“抢拍”和“转卖”24小时可完成，相当人，静态日收益1.5%月收益45%，收益第2天直接到你的青岛结算账号里，可以提现，三分钟到账，也可以放在账号里，再次举办抢拍，这样就省了提现手续费。”据某署理商提到。
“好比产物挂牌价2000元，天天5%的溢价，第二天抢拍价是2100，“买方”付出2100，“卖方”收到2100，小我私家溢价收入30元，2000×1.5%，邮豆是2000×3.5%×70%，融易资讯网（），也就是玩2000区需要付出49个邮豆，金豆是2000×3.5%×30%，也就是玩2000区需要21个金豆，本日你用了2000+49+21=2070元那么第二天就有2000+49+21+30=2100收入。”以上署理商还说道。
另外，该平台尚有其他奖金分派方法：
一、小我私家分享嘉奖：
①直接分享嘉奖10%；
②间接分享嘉奖 5%；
举例：A推荐B，B推荐C，假如B竞拍10000，10000x1.5%=150，A拿一级嘉奖150x10%=15元/次；假如C抢拍10000，10000x1.5%=150，A拿二级嘉奖150x5%=7.5元/次；假如B天天拍3场每场拍1单连拍一个月90次，A就拿15x90=1350元，假如C天天拍3场每场拍1次连拍一个月90次，A就拿7.5x90=675元，依此类推…直接分享越多嘉奖就拿的越多。
二、团队打点嘉奖
①批发商直接分享三个部分及以上、团队累计16个及以上活泼账户，嘉奖团队9%；
②区署理三个部分各一个批发商、团队累计61个及以上活泼账户，嘉奖团队12%；
③市署理三个部分各一个区署理，团队累计201个及以上活泼账户，嘉奖团队15%；
④省署理三个部分各一个市署理，嘉奖团队18%；
⑤合资人三个部分各一个省署理，嘉奖团队21%；
说明：部署三条线就可以了，不必然要直推，间推也可以，只要你三条线有人上品级都算平级奖，10%区署理以上级别享受。
三、市场团队嘉奖
①公司收益3.5%作为奖金尺度；
②T+1结算到账“孝敬值”；
③60%转换成“邮豆”：可用于抢拍时生意业务担保金及扣除溢价“邮豆”部份、也可用于转卖给本身团队小同伴利用、也可用于兑换主板上市公司股票；
④30%转换成“权证积分”兑换上市公司股票；
⑤10%转换成“商城积分”消费购物；
预约机制：
①会员用500个邮豆担保金，就成为VIP，享受绿色通道，可参加预约1单，一场一次性抢拍两单的资格，
②开始预约至预约场次开始抢拍前3小时为预约时段，【截至时间开场前30分钟】预约订单总量不高出总单数30%，(预约满30%)；
③预约乐成后自动匹配销售订单，不行撤回；
④预约相应场次的销售订单在开始抢拍前30分钟前完成自动扣款，扣款乐成后解冻对应的邮豆；
“VIP就是有提前3分分钟预约的权限，拥有更快抢拍的财产时机，一天预约三场的话最少可以抢三单，这三单直接你预约乐成之后系统直接给你派单，这个单是不行今后退的，就是给你派了单之后你必需要付款，别的的三单能不能抢到，就看你小我私家的手速了。”以上署理商欢快的提到。
幸运止拍机制：
①赚的客户止拍，刚入场客户不会止拍。
②止拍后的订单，客户可以选择提货或置换。
提货：提货时挂牌方举办发货，同时可以赠送50%的订单积分+30%金豆+20%商城积分；
置换：置换时置换为50%的订单积分+30%金豆+20%商城积分；
“好比客户有10000元的订单止拍后，得5000订单积分、3000金豆、2000商品积分。置换后客户生成一笔待付出订单，待付出订单价值为止拍单价值的50%+止拍单价值的50%*20%，客户需要付出20%得现金。譬喻：客户可以用5000订单积分+1000现金再兑换一个6000元的商品, 置换后的订单可以再提倡挂拍，第2天6000就会返来。”以上署理商表明道。
据反传人士认为，祥和瑞云APP打着各类造势旗号，只要参加就能赚钱，可享受成本红利，实则以有入门门槛充值参加竞价即可得到牢靠静态收益，如想赚更多的钱，该项目尚有更诱人的差异层级的人拉人业绩嘉奖，拉的人越多，级别越高，奖金比例也就越高。按照《克制传销条例》第七条划定，下列行为，属于传销行为：
（一）组织者可能策划者通过成长人员，要求被成长人员成长其他人员插手，对成长的人员以其直接可能间接转动成长的人员数量为依据计较和给付酬金（包罗物质嘉奖和其他经济好处，下同），牟取犯科好处的；
（二）组织者可能策划者通过成长人员，要求被成长人员交纳用度可能以认购商品等方法变相交纳用度，取得插手可能成长其他人员插手的资格，牟取犯科好处的；
（三）组织者可能策划者通过成长人员，要求被成长人员成长其他人员插手，形成上下线干系，并以下线的销售业绩为依据计较和给付上线酬金，牟取犯科好处的。
据悉，祥和瑞云的运营方是祥和瑞云（厦门）数字科技有限公司，据企查查显示，该公司创立于2022年3月14日，深圳官酝和合商贸有限公司持股67%，深圳前海共赢区块链网络科技有限公司持股33%，卢致凌接受法人，谭运辉接受董事长。
