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人才事情专访|僵持“人才强市”计谋 强化高质量成长人才支撑——访昌吉州党委常委、昌吉市委书记李长江

2022-12-06 17:38 浏览:

中国昌吉网(记者 左晓雨)“千秋基业,人才为本。人才是支撑成长的第一资源,更是兴国之本、富民之基、成长之源。”昌吉州党委常委、昌吉市委书记李长江在谈及推进人才事情时暗示,要认识到人才是第一资源的重大意义,刚强敦促人才事业成长的信心和刻意,下大力量全方位造就、引进、用大好人才,为推进高质量成长提供强有力的人才支撑。

“择天下英才而用之,要害要僵持党管人才原则。”李长江说,昌吉市僵持“一把手”抓“第一资源”,不绝强化党委率领、组织抓总、部分履职、社会参加的党管人才事情名堂,靶向引才、多元育才、倾心留才、斗胆用才的人才事情气氛日益浓重,人才步队局限质量不绝晋升,,“人才强市”计谋正深入推进。

如何善聚善用种种人才,让种种人才的缔造活力竞相迸发、智慧才智充实涌流?在李长江看来,只有把种种人才引进来、留得住、用得好,才是敦促经济高质量成长的要害。

多渠道汇聚高条理人才。实施“千名硕士进昌吉”“千名大学生赴下层”引才储才专项动作,勉励引导人才向下层一线活动,健全类型引进雇用、利用打点、处事保障等政策体系,有力敦促“双千打算”长效化开展、制度化推进。深化企业与疆表里高档院校、科研机构等开展连系攻关,促进人才造就、科技相助和产学研融合。

出力晋升人才力量素质。实施“两高人才”培养专项动作,依托国度重点尝试室、工程技能中心等平台,先后造就20余名支撑财富成长的高条理专业技能和高技术人才;团结“西部之光”等人才造就打算,选派百余名企业策划打点人才赴清华大学等高校进修学习,晋升企业现代策划打点程度;组织开展社会事恋人才、村委会主任、农村优秀青年、致富妙手等培训,不绝夯实下层管理基本,促进村民增收致富。

发挥人才辐射刊行动用。勉励全市高条理、高技术人才领衔建设区、州、市各级事情室47家,开展师带徒勾当,造就行业主干人才;在一产方面,团结现代种业、葡萄酒、棉花等财富实施了一批重大科技项目,以高素质农夫实训基地、农村创业园为载体,培养了一批农业科技创新人才、农村实用人才和下层科技处事人才,有效助推村子振兴、壮大村集团经济;发挥“智力援疆”浸染,加大干部人才来往交换融会力度,促进本土人才快速生长。

缔造良大好人才成长情况。实施人才安居工程,打造人才公寓,协调房地产企业提供团购房优惠,办理引进人才住房需求;落实党委接洽处事专家制度和各级率领干部直接接洽处事人才事情制度,扎实开展节庆慰问、座谈交换、旅行考查、结交联谊等勾当,协调整决引进人才家眷就业、后世就学、看病就医等方面坚苦诉求,营造精采的“拴心留人”情况。

李长江暗示,“十四五”期间,对付加速人才步队建树,昌吉市将从以下几个方面发力。

一是以越发机动的方法引进人才。按照实际成立务实高效的引才引智机制,加大对重点财富创新成长的源头供应;团结昌吉市财富集聚区成果定位,僵持“不求所有、但求所用”理念,充实发挥中科院、中国农科院、援疆省市等智力资源,通过参谋指导、项目相助、退休返聘等方法,大力大举引进计谋科学家、“高精尖缺”人才和团队;勉励支持教诲医疗系统和重点企业成立特聘专家事情站,柔性引进疆表里高条理专家前来开展科研创新、技能应用、人才帮带等事情;努力摸索招商引资与招才引智“双招双引”新模式,不绝提高引才质量和效率,把急需紧缺顶尖人才延揽进来。

二是聚焦重点财富规模造就人才。一连培养成长新动能新业态新模式,聚焦输变电财富、多晶硅新质料研制、太阳能、风电新能源系统集成财富精准发力,顺应智能化、信息化、数字化成长趋势,增强与疆表里高校的计谋相助,创新造就高精尖技能人才;与职业院校连系开展新型学徒造就相助,精准造就高技术家产人才,为高端制造业提供智力支持和人才支撑;僵持“创新、绿色”成长理念,推进生物新质料、风雅化工、节能环保建材类企业创新成长,大力大举培养新质料研发博士后事情站、高新技能成就转化应用中心等,建树具备财富实力和创新本领的一体化化工新质料财富。同时努力发挥援疆省市资源优势促进企业人才造就和科技创新,配合建树创新平台、配合开拓前沿化工新质料,促进财富高端化、智能化、绿色化成长,晋升财富竞争力。

三是努力搭建人伎俩事创业平台。团结昌吉市财富成长重点,敦促已建成的科技创新平台增强与海表里高校和科研院所交换相助,在融合中不绝打造现代农业成长新趋势;聚焦劳动麋集型企业,促进财富链高效运行,敦促向智能化、自动化财富转型进级,有效支撑企业高质量成长;勉励和支持企事业单元建设重点尝试室等研究平台,加快引进一批科技领武士才和创新团队,促进科研成就向现实出产力转化;大力大举培养科技型初创企业和创业团队,营造精采的人才创新创业情况。主动做好现有科研平台的处事事情,吸引更多科研机构集聚落户昌吉。