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雷山县:抓好劳动维权 构建调和劳动干系

2021-09-16 12:07 浏览:

一是不绝增强政策礼貌宣传,切实类型劳动用工行为。依托乡镇人社处事中心平台和会合宣传勾当,强化政策礼貌宣传,引导劳动者依法理性维护自身权益。切实贯彻落实《保障农夫工人为付出条例》,督促施工单元严格落实“8个100%”,类型劳动用工打点和人为付出行为。近五年来,共组织开展20余次大型会合宣传勾当,发放《劳动法》《工伤保险条例》等宣传资料11300余册,开展咨询处事2600余人次。2021年根治欠薪大排查大起底专项动作排查出46个欠薪项目,清欠化解1471人1580余万元。

二是不绝增强监察法律力度,,切实查处违法欠薪案件。组织开展治欠保支、根治欠薪、清理整顿人力资源市场秩序、打非治违等专项查抄动作,对建树工程企业开展日常放哨,共放哨528户(次),涉及劳动者13361人。严肃调稽核实劳动者投诉案件,实时责令更正违法违规行为,以“零容忍”立场严厉冲击恶意欠薪行为。近五年来,共受理举报投诉案件421件,为6721名劳动者追回人为8573.75万元,责令补缴社会保险费18.6万元。

三是不绝类型争议仲裁措施,切实保障劳动者正当权益。完善案件挂号、处理惩罚、受理和统计汇总等措施,拟定劳感人事争议案件和工伤案件受理、处理惩罚事情类型,实时、精确、类型处理惩罚种种劳动争议案件。近五年来,共收到劳感人事争议案件182起,备案受理171件,调整了案102件,仲裁裁决32件,撤回申请14件,时限内了案率100%。